Movilizaciones en Envases Metalúrgicos por un convenio y unas condiciones de trabajo dignas

Nota del comité de empresa de Envases Metalúrgicos
Envases Metalúrgicos es una empresa dedicada a la producción de envases de aluminio que cuenta con una una plantilla joven tras haberse dado un relevo generacional casi completo.
Debido a ese relevo generacional, la empresa ha venido aplicando diferencias en las condiciones de trabajo a las nuevas contrataciones generándose un gran descontento en los trabajadores y trabajadoras, por ello hemos considerado la negociación de este nuevo convenio como un punto de inflexión de cara a solucionar esas diferencias económicas, así como poner fin al abuso en la contratación vía ETT, que afecta principalmente a mujeres y contratos eventuales.
Por ello, la plataforma que presentamos y que seguimos defendiendo, contempla entre otros puntos, regular un sistema de clasificación profesional justo donde una vez pasados los periodos de formación, tengamos el reconocimiento de las tareas que realizamos, la recuperación del plus de antigüedad que fue congelado y eliminado para las contrataciones realizadas a partir del 31 de diciembre de 2013, regular periodos máximos de contratación vía ETT y la conversión en indefinidas de aquellas personas que llevan varios años con contratos eventuales, tanto de empresa como de ETT.
La empresa nos ha trasladado una propuesta que consideramos totalmente insuficiente, ya que tan solo contempla un incremento salarial para dos años y mejora en alguna licencia retribuida.
Por todo ello, y en defensa de un convenio y unas condiciones de trabajo dignas, hemos convocado las siguientes movilizaciones, a las que seguiremos dándole continuidad en la medida que persista el bloqueo.
.- Viernes 18 de diciembre: Concentración en la empresa de 13:00 a 14:30.
.- 21 de diciembre, 7 de enero y 11 de enero paros de dos horas por relevo.
.- 18 de enero huelga de 24 horas.