Movilizaciones en Envases Metalúrgicos por un convenio y unas condiciones de trabajo dignas

Nota del comité de empresa de Envases Metalúrgicos

Envases  Metalúrgicos  es  una  empresa  dedicada  a  la  producción  de  envases  de aluminio  que  cuenta  con  una  una  plantilla  joven  tras  haberse  dado  un  relevo generacional casi completo.

Debido a ese relevo generacional, la empresa ha venido aplicando diferencias en las condiciones de trabajo a las nuevas contrataciones generándose un gran descontento en los trabajadores y trabajadoras, por ello hemos considerado la negociación de este nuevo  convenio  como  un  punto  de  inflexión  de  cara  a solucionar  esas  diferencias económicas, así como poner fin al abuso en la contratación vía ETT, que afecta principalmente a mujeres  y contratos eventuales.

Por ello, la plataforma que presentamos y que seguimos defendiendo, contempla entre otros  puntos,  regular  un  sistema  de  clasificación  profesional  justo  donde  una  vez pasados  los periodos  de formación,  tengamos  el reconocimiento  de las tareas  que realizamos, la recuperación del plus de antigüedad que fue congelado y eliminado para las contrataciones  realizadas a partir del 31 de diciembre de 2013, regular periodos máximos de contratación vía ETT y la conversión en indefinidas de aquellas personas que llevan varios años con contratos eventuales, tanto de empresa como de ETT.

La   empresa   nos   ha   trasladado   una   propuesta   que   consideramos   totalmente insuficiente, ya que tan solo contempla un incremento salarial para dos años y mejora en alguna licencia retribuida.

Por todo ello, y en defensa  de un convenio  y unas  condiciones  de trabajo  dignas, hemos convocado las siguientes movilizaciones, a las que seguiremos dándole continuidad en la medida que persista el bloqueo.

.- Viernes 18 de diciembre: Concentración en la empresa de 13:00 a 14:30.

.- 21 de diciembre, 7 de enero y 11 de enero paros de dos horas por relevo.

.- 18 de enero huelga de 24 horas.