Tubacex presiona a los trabajadores y les anuncia que no retirará el recurso ante el Supremo

Y lo hace mediante una carta enviada a los operarios y operarias en la que anuncia que no retirará el recurso por el ERE y dice que la huelga «pone en entredicho» la continuidad de las plantas. Desde el comité se ha venido diciendo que precisamente la retirada del recurso,que se cumpla la sentencia que daba la razón a los trabajadores y garantía de empleo, son condiciones claves para plantearse el regreso al trabajo

COMUNICADO DE LA DIRECCION DE TTI Y ACERALAVA A LA PLANTILLA Lamentamos sinceramente la situación de estas plantas que es dramática para todos vosotros y vuestras familias y también para la empresa que después de un período de inactividad de 6 meses está poniendo en entredicho su continuidad.

El pasado día 13 de julio transmitimos al comité la forma en la que se iba a realizar la ejecución de las sentencias sobre los EREs de TTI y ACERALAVA. La Dirección, con el aval del Grupo, manifestó su sincero compromiso con iniciar todos juntos una nueva etapa de normalización y reconstrucción. En este sentido, además de ofrecer todas las medidas a su alcance para minimizar las salidas forzosas (nuevas bajas voluntarias, estudio de nuevas prejubilaciones, etc…), la compañía expuso su voluntad inequívoca de continuar con los planes industriales de futuro que son necesarios para adaptarnos a la profunda transición energética que está experimentando el mercado y mostró asimismo su convicción de que, una vez ajustados los costes, el empleo de estas plantas quedará a salvo durante muchos años.

Después de esa propuesta, se han mantenido numerosas reuniones con el comité de empresa y la compañía puso en la mesa una propuesta el 19 de julio que cumplía con las peticiones del comité, incluyendo la readmisión operativa de los afectados por el ERE en la ejecución provisional de la sentencia del TSJ. Recordamos que incluso el Gobierno Vasco ha intervenido tratando de apoyar una solución a este largo conflicto. A día de hoy, a pesar de lo que ha aparecido en los medios de comunicación, no hemos recibido una respuesta precisa y concreta con las exigencias reales del comité.

Parece que con esta actitud una parte del comité pretende forzar a la empresa a que renuncie a su legítimo derecho a la tutela judicial efectiva, retirando los recursos al Tribunal Supremo y eso la compañía no lo admitirá en ningún caso. Esta situación de bloqueo carece de cualquier sentido y puede tener consecuencias irreversibles para todos, por lo cual os animamos a toda la plantilla a acudir a sus puestos de trabajo con libertad. Por supuesto, la dirección de TTI y ACERALAVA seguirá respetando el derecho a la huelga y pide al comité que vele también por el respeto del derecho al trabajo.

Para todos aquellos interesados en trabajar, se va a mantener el mayor nivel de actividad posible en las plantas durante el mes de agosto, con vistas a poder funcionar a pleno rendimiento operativo a partir de la semana del 30 de agosto. Las personas que así lo deseen pueden contactar con los responsables de Producción / GPO a tal efecto.