Monday 15 de August del 2022

La sección sindical de LAB en Tubacex rechaza la propuesta del Gobierno Vasco

Actualizada octubre 1st, 2021 a las 14:37
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En nota de prensa remitida a Radio Llodio, la sección sindical de LAB en Tubacex explica su rechazo a la propuesta del Gobierno Vasco: “Llevamos 233 días. 233 días de movilizaciones, de estar en las porterías. 233 días de llevar nuestras  reivindicaciones a todos los sitios de Euskal Herria, en definitiva 233 días de lucha. Una lucha en la que la plantilla y el comité ha estado unido, una lucha en la que nos  ha  acompañado  la  comarca  de  Aiaraldea,  una  lucha  que  hemos  compartido  con organizaciones juveniles, pensionistas, feministas. Hemos dicho NO a una propuesta que nos hace sentir orgullosos y orgullosas, pero también defraudadados y defraudadas.

Tras 7 meses de lucha hoy, podemos decir con orgullo que luchar merece la pena. En Tubacex no sobra nadie, este ha sido nuestro lema durante estos largos meses y ese lema se ha convertido en una realidad, puesto que en la última propuesta no se contemplan despidos. Sin embargo, a pesar de este logro tan importante, la afiliación de LAB ha decidido no  firmar el acuerdo. El motivo es que nos piden pagar un peaje que para nosotros y nosotras es inasumible y contraviene el sentido común:

-En  el  acuerdo  se  plantea  una congelación  salarial  para  prácticamente  4  años  sin garantías de que recuperemos en 2025 el poder adquisitivo perdido.

-Se  plantea  una  garantía  de  empleo  que  habla  de  volumen  de  plantilla, pero  no  de personas.

-Y lo más inaceptable de todo es que se plantea un aumento de jornada de 40 horas durante  3  años.  Esto,  además  de  empeorar  las  condiciones  de  trabajo  de  la  plantilla,  supone que durante estos 3 años dejen de crearse más de 50 puestos de trabajo. Puestos de trabajo que son de Aiaraldea, del eskualde, y este es uno de los principales motivos por el que LAB no puede avalar el acuerdo. Es totalmente vergonzoso que el Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco plantee aumentar la jornada en una empresa que ha querido despedir a trabajadores y trabajadoras y que en el último año ha aplicado dos ERTEs, argumentado falta de trabajo para todos sus trabajadores y trabajadoras.

Para  acabar, queremos  reafirmarnos  en  nuestra  idea  inicial:  luchar  merece  la  pena. La organización, la alianza de la clase trabajadora y la lucha son el camino para defender los puestos de trabajo, unas condiciones de trabajo dignas, y en definitiva, una vida digna”.

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