Un proceso participativo concluye con el diseño del Plan de Cultura 2023-2028
Misión y Visión
Tres retos:
- reto 1. incrementar la percepción social del valor de la cultura
- reto 2. promover el desarrollo del sector cultural y creativo
- reto 3. fortalecer el desarrollo cultural equilibrado del territorio
Estrategia General sobre los que girarán los tres ejes: Que toda la Diputación Foral de Álava sitúe la política cultural en la estrategia global de la institución.
Nueve líneas estratégicas à con 162 medidas de actuación
Línea estratégica 1. DERECHO AL ACCESO A LA CULTURA
Línea estratégica 2. DERECHO A LA CULTURA DESDE EL TERRITORIO
Línea estratégica 3. DERECHO A LA CREACIÓN
Línea estratégica 4. DERECHO A LA MEMORIA
Línea estratégica 5. DERECHO A LA PARTICIPACIÓN
Línea estratégica 6. DERECHOS LINGÜÍSTICOS
Línea estratégica 7. DERECHOS DIGITALES
Línea estratégica 8. DERECHO AL TRABAJO DIGNO
Línea estratégica 9. DERECHO A UNA ORGANIZACIÓN EFICIENTE
Algunas propuestas del plan:
- Elaboración de una Norma Foral de Derechos Culturales de la Ciudadanía
- Desarrollo alavés e implementación en el territorio del Estatuto del Artista
- Estrategia específica por cada sector de las artes, el patrimonio y la cultura tradicional y popular
- Puesta en marcha de acciones innovadoras que desarrollen nuevos públicos
- Realización de campañas de sensibilización para incrementar la percepción social del valor de la cultura
- Búsqueda de fórmulas que faciliten la movilidad entre los pueblos para participar de la vida cultural
- Refuerzo de la descentralización de la programación cultural
- Elaboración de un proyecto de puesta en valor del arte público en las calles, plazas, rotondas y otros espacios al aire libre
- Realización de un mapa de equipamientos culturales del territorio
- Creación de infraestructuras móviles que se adecuen a la baja densidad de población que caracteriza a la zona rural.
- Fortalecimiento del programa Kulturaraba Bulegoa
- Elaboración de un directorio digital
- Apoyo a la creación de una red de los centros o fábricas de creación, así como un programa de residencias artísticas,
- Realización de un Plan de Comunicación
- Además, se realizarán acciones relacionadas con la cultura y la diversidad social y funcional y con la juventud y la cultura, y con la Igualdad de Género en la cultura. Sobre esta última, entre otras cosas, se realizará un Plan de Igualdad de Género específico para el sector cultural.
Metodología nueva de evaluación
Tal y como se comprometía el plan desde el inicio, se iba a trabajar en una metodología nueva de implantación y de evaluación sobre la misma.
Para ello, desde la dirección de Cultura, anualmente (a excepción de este primer periodo que será bianual, 2023-2024 y que ya se incluye definido en el propio Plan) publicará una Hoja de Ruta, que concretará las actuaciones correspondientes a cada línea estratégica para ese periodo.
Además
- Se creará una Mesa permanente de coordinación territorial con encuentros conjuntos y una nueva metodología de relación.
- Se trabajará con el sector para crear la Comisión de la Cultura de Álava. Un espacio de reflexión debate, diálogo y acción que represente en un mismo órgano, también con metodología concreta, a las instituciones, las empresas y asociaciones del sector cultural.
- Que impulse espacios participativos, mesas sectoriales permanentes que centren el debate y la acción en cada uno de ellos
- Que tenga capacidad también de abordar temas transversales a la cultura, como la educación, juventud, igualdad, euskera, turismo etc.
- Además, se organizará periódicamente y en coordinación con otras instituciones y entidades el Foro de la Cultura de Álava como espacio de encuentro, reflexión, debate, relación, intercambio y formación del sector cultural
Todo el sistema participativo, junto a la Hoja de Ruta anual, estará implicado en la implementación, seguimiento y evaluación del Plan de forma permanente.
“En definitiva, -ha señalado Del Val-, cultura como derecho de la ciudadanía, plan como contrato con el mundo cultural. “Derecho a la cultura” que proponemos que sea el motor de las políticas culturales en Álava y que posibilite el desarrollo de personas y entidades: el acceso universal a la cultura, derecho a la creación y derecho a participar en esas políticas culturales”
“Durante todos estos difíciles años -ha insistido-, hemos trabajado para que nadie se quede atrás en el sector cultural. Y este Plan queremos que sirva para poder adaptarnos a una realidad que ha demostrado ser cambiante, a veces insegura, pero en la que la cultura se ha demostrado imprescindible para el desarrollo y el bienestar individual y colectivo, por su capacidad para generar cohesión, identidad, reconocimiento de la diversidad, generación de personas críticas, comprometidas con su entorno y personas creativas”.
“Por lo que invertir en Cultura es invertir en comunidad. De ahí que sea tan importante introducirlo en la estrategia global de la diputación, así como comprometernos a llevar a cabo las líneas estratégicas y propuestas en el Plan” ha concluido.