El Juzgado de lo Social número 3 de Vitoria-Gazteiz dicta sentencia sobre la relación laboral entre los trabajadores de Beharra y el Ayuntamiento de Amurrio

El Juzgado de lo Social número tres de Vitoria-Gazteiz ha emitido una sentencia en la que estima parcialmente la demanda presentada por los trabajadores de la empresa Beharra. En la resolución, el juzgado ha estimado parcialmente la demanda de los trabajadores, reconociendo que su relación con el Ayuntamiento de Amurrio es de carácter laboral. Sin embargo, ha desestimado la reclamación sobre el derecho de indemnidad y la indemnización solicitada por los empleados.

El Ayuntamiento de Amurrio, aunque discrepa sobre la naturaleza laboral de la prestación realizada por los trabajadores de Beharra, acata la sentencia dictada. La resolución judicial establece claramente que los trabajadores no tienen la condición de trabajadores fijos del Ayuntamiento, sino que se consideran indefinidos no fijos.

Para garantizar el respeto a los derechos de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, será necesario convocar legalmente las plazas mediante una oferta de empleo público.

El Ayuntamiento reitera su compromiso con la transparencia y la legalidad en todos sus procedimientos, asegurando que se respetarán los principios de igualdad de oportunidades y justicia en el acceso a las funciones públicas.