ESK denuncia que el ERE de Tubos Reunidos es un «recorte de costes» sin plan de futuro

Para el sindicato ESK, la propuesta de la dirección de Tubos Reunidos carece de cualquier visión estratégica. Tras el último encuentro, la central ha denunciado que lo presentado por la empresa no puede considerarse un plan de viabilidad, ya que se limita a buscar una reducción de gastos a costa de la plantilla sin asegurar la supervivencia a largo plazo de las factorías de Amurrio y Trapagaran.

Las críticas de ESK se centran en:

• Inexistencia de plan de viabilidad: Según el sindicato, la empresa no habla del futuro y evita dar detalles sobre gestiones clave, como la reestructuración de la deuda.
• «En Tubos Reunidos no sobra nadie»: ESK mantiene una posición de máximos, insistiendo en que no existen razones de peso para el expediente y que, por tanto, no entrarán a valorar ninguna propuesta de despidos, sean estos incentivados o no.
• Opacidad financiera: Han reclamado datos concretos sobre el ahorro de costes previsto, cuestionando que la única solución planteada sea la salida de 301 trabajadores.