La dirección y los sindicatos de Maderas de Llodio acudirán al Supremo por el ERE

La dirección y la representación sindical de Maderas de Llodio presentarán recursos ante el Tribunal Supremo contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV), que concluyó que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) aplicado en la compañía no se ajustaba a derecho.

La multinacional Garnica impulsó a comienzos de septiembre del pasado año un ERE en su planta alavesa, Maderas de Llodio, que contemplaba 39 despidos en una plantilla de 151 trabajadores, alegando causas organizativas y productivas. Finalmente, el ajuste afectó a 35 empleados. El expediente se ejecutó en octubre y los operarios afectados abandonaron la empresa tras percibir las indemnizaciones correspondientes.

La pasada semana, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco estimó parcialmente las demandas presentadas contra el ERE y calificó los despidos como improcedentes. La resolución podía ser recurrida ante el Tribunal Supremo dentro del plazo legal establecido.

Una vez finalizado el plazo para anunciar el recurso, tanto la empresa como los sindicatos ELA, LAB y UGT han confirmado que acudirán al alto tribunal, según fuentes sindicales. La compañía busca que se avale la validez del ERE, mientras que las centrales sindicales reclaman que los despidos sean declarados nulos y que los trabajadores sean readmitidos.

La dirección y los representantes de los trabajadores tendrán una cita la semana próxima con la mediación del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, en un intento de acdercar posturas.

Entretanto, la plantilla mantiene la huelga indefinida iniciada en septiembre como medida de protesta frente a los despidos, y la fábrica continúa inmersa en el conflicto laboral.