Tubos Reunidos consigue las 301 salidas previstas en su plan de viabilidad

Tubos Reunidos anunciaba ayer que ha logrado las 301 salidas previstas en su plan de viabilidad económica, gracias al proceso de adscripción voluntaria al Expediente de Regulación de Empleo.

La empresa hacía el anuncio, ayer, a media tarde, una vez cumplidas, a las 15 horas, el plazo para adherirse a las salidas de todos los trabajadores interesados. De esta manera, el grupo “logra el objetivo de plantilla previsto en el plan de viabilidad”, una estrategia con la que quiere hacer frente a las fuertes pérdidas acumuladas en los últimos años, y que han supuesto que la deuda alcance ya los 260 millones de euros.

En un comunicado, Tubos Reunidos recordaba que las condiciones ofrecidas a la parte social el pasado viernes comprenden prejubilaciones para trabajadores entre 57 y 62 años, un Plan de Rentas al 70% del salario bruto del empleado, con pluses y EPSV, hasta que el trabajador cumpla los 63 años y Convenio Especial de Seguridad Social hasta los 65 años. Para los mayores de 63 años, se plantea una indemnización equivalente a 20 días de salario por año de servicio con un máximo de 12 mensualidades.

Para los eventuales, se ofrecen 30 días de salario por año de servicio con tope 12 mensualidades, reconociendo antigüedad con unidad de vínculo contractual. Y en el caso de las adscripciones voluntarias antes de la finalización del periodo de consultas, 45 días de salario por año de servicio con tope 24 mensualidades, más 1.500 euros adicionales por año de trabajo hasta un máximo de 10 años.

La empresa afronta ahora una nueva etapa, marcada por la renegociación de la deuda con la SEPI, que le otorgó un préstamo de 112 millones en el año 2021 por sus graves pérdidas a consecuencia de la pandemia, la refinanciación de la deuda con los acreedores bancarios y el acceso a nuevos créditos.

Tras conocerse la noticia, fuentes sindicales, opuestas al acuerdo sobre el ERE, señalaban que el anuncio de Tubos Reunidos no ofrece garantías de que se evite el cierre de la acería de Amurrio y la externalización del servicio de la logística, dos planteamientos que consideran como líneas rojas.

Por otro lado, la jornada de ayer se cerró con un seguimiento total de los trabajadores de Tubos Reunidos, en la primera jornada de la huelga indefinida.