ESK considera que hay que seguir en la lucha de Tubos Reunidos

El 23 de marzo, 14 días después de que terminará sin acuerdo el periodo de consultas, la dirección de Tubos Reunidos comunicó a la autoridad laboral y a la mesa de negociación su decisión definitiva de llevar a cabo 285 despidos, el cierre de la Acería de Amurrio y la externalización de la logística.

Este ERE, se registra sin acuerdo con la parte social porque la representación de la plantilla en todo momento ha considerado que el cierre de la Acería dejaba sin futuro la empresa y que las causas presentadas no estaban acreditadas.

En defensa del futuro de la empresa y en contra de los despidos la mayoría del comité de Empresa de la planta de Amurrio convocó una huelga indefinida a partir del día 16 de marzo.

Los objetivos marcados desde el principio para la convocatoria de esta huelga eran múltiples: retirada de las intenciones de despedir a 301 trabajadores y trabajadoras, el mantenimiento de la acería como la parte estratégica de Tubos Reunidos y el mantenimiento de la logística como parte la plantilla de la empresa.

La decisión de comunicar a la autoridad laboral el llevar adelante el ERE no cambia el planteamiento de la huelga. Los objetivos de la misma siguen siendo los mismos y únicamente ha habido un cambio con este registro del ERE, que es una lista de afectados, confeccionada con un “sálvese quien pueda”, lanzado continuamente por parte de la empresa, para llenar esa lista con miedo y desconfianza.

Una lista que demuestra que la empresa ha mentido continuamente. La pasada semana salió en prensa que habían logrado la adhesión de personas suficientes para llevar a cabo sus intenciones. Con lo expuesto ahora se ve que ni de lejos lo ha conseguido, a no ser qué pretenda convencernos de que el personal eventual se va voluntario.

Desde ESK, vemos más necesario que nunca luchar contra estos planes de la dirección, que lejos de solucionar nada, nos llevan una mejor situación para llegar a un cierre de empresa o a cualquier escenario no menos malo para las trabajadoras y los trabajadores. Como venimos diciendo desde el principio, con esta decisión la empresa no pone sólo en riesgo el puesto de trabajo de 285 personas, sino el de los 1.000 restantes.

Entendemos que el camino sigue siendo la lucha contra los despidos Sigue siendo mas necesario que nunca permanecer en la huelga y las movilizaciones para conseguir un futuro para la empresa y nuestros puestos de trabajo.

La lucha continua con los objetivos marcados para la huelga: hasta salvar la acería, conservar la acería y asegurar el futuro de Tubos Reunidos. En resumen, hasta que se retire el ERE de una vez por todas.