ESK considera que el Gobierno Vasco «sigue de perfil ante el ERE en Tubos Reunidos»

NOTA DE ESK

Los representantes sindicales de la plantilla de Tubos Reunidos hemos mantenido una reunión en Lakua con la Viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, en un contexto marcado por la enorme preocupación e indignación ante el proceso de ERE planteado por la Dirección de la empresa.

En dicha reunión, los sindicatos hemos trasladado con total claridad la absoluta falta de transparencia que ha caracterizado todo el proceso, así como la ausencia de una justificación sólida y verificable de las causas alegadas por la Dirección.

De hecho, la propia Viceconsejera de trabajo ha reaccionado con perplejidad cuando se han descrito, desde la parte social, las muchas irregularidades cometidas por la empresa, tanto en la gestión que ha generado esta situación financiera, como durante el propio proceso de negociación y en la justificación, poco fiable, de las causas del ERE.

Una postura inamovible

Asimismo, hemos denunciado que la Dirección de Tubos Reunidos no ha mostrado en ningún momento una mínima disposición a negociar. Desde el inicio, ha mantenido una postura inamovible:

• La ejecución de despidos.
• La externalización de la logística.
• El cierre de la acería.

No se ha abierto la puerta a alternativas que permitan salvaguardar el empleo y el futuro industrial de la planta. Esta actitud evidencia una estrategia premeditada que nada tiene que ver con un proceso de negociación real.

Exigencia al Gobierno Vasco

Ante esta situación, hemos exigido al Gobierno Vasco que abandone su actitud pasiva y actúe con firmeza frente a la Dirección de la empresa, principal responsable de la grave situación actual. No es aceptable que, tras años de gestión cuestionable y tras haber recibido importantes cantidades de dinero público, la empresa pretenda ahora hacer recaer las consecuencias exclusivamente sobre las y los trabajadores.

Una vez más, el Gobierno Vasco ha optado por ponerse de perfil, eludiendo presentar ninguna medida concreta que contribuya a una salida justa y viable para el conjunto de la plantilla.

La huelga como consecuencia, no como problema

Resulta preocupante que el Gobierno Vasco solo muestre disposición a mediar para abordar la huelga indefinida en la planta de Amurrio. Desde la parte social aclaramos: la huelga no es el problema, sino la consecuencia directa de las decisiones injustas y unilaterales de la empresa. La salida a la huelga solo se realizará ante la retirada del ERE y la apertura de un proceso de negociación real, sin amenazas.

Desde ESK entendemos que es imprescindible un posicionamiento mucho más valiente y comprometido con la defensa del empleo. No se puede seguir tolerando que una dirección que ha malgastado millones de dinero público actúe con total impunidad. Esta equidistancia del Gobierno Vasco no solo es injusta, sino que perpetúa un modelo donde las malas gestiones las paga siempre la clase trabajadora.