ELA ha llegado a un acuerdo preliminar para un nuevo acuerdo en el conflicto de la Intervención Social de Álava
En la reunión celebrada por la Junta de Intervención Social de Álava, ELA alcanzó un acuerdo preliminar para renovar el convenio colectivo del sector, tras un año y medio de negociaciones y más de seis días de huelga. El acuerdo recoge las principales demandas del sector y supondrá mejoras en salarios, jornada laboral y condiciones de trabajo, avanzando hacia la igualdad de trato para los trabajadores del sector.
Tras más de seis días de huelga, la Intervención Social de Álava contará con un nuevo convenio para el periodo 2025-2028. El convenio incluye un aumento salarial del 16% (mayor en las categorías más bajas), incrementos salariales basados en el IPC, una reducción de la jornada laboral en 16 horas (hasta 1.592 horas), mejoras en los equipos informáticos, dos días laborables para los trabajadores autónomos y licencias de Linkgram, entre otras cosas.
El contenido acordado incluye:
- El nuevo acuerdo abarcará el período 2025-2028.
- Los salarios aumentarán un 16% para todos los empleados, y los empleados de las categorías 4 y 5 recibirán un complemento salarial adicional. Además, se añadirá una garantía del 0,5% al IPC al finalizar el acuerdo.
- La jornada laboral anual se reducirá en 16 horas, quedando en 1.592 horas.
- Los empleados tendrán un día más de vacaciones y también se les concederán dos días laborables de permiso para asuntos personales.
- El acuerdo incluirá varias mejoras en el área de licencias.
- Se mejorará el complemento por incapacidad temporal: se garantizará el 90% del salario durante los primeros 20 días y el 100% a partir de entonces.
- Se implementarán nuevas medidas para los trabajadores mayores de 60 años, así como medidas para reducir el número de días de trabajo nocturno.
- Se impondrán límites al uso de horas extras.
- Se incluirán nuevas medidas en el ámbito de la salud laboral, entre ellas el compromiso de realizar análisis sobre el síndrome de burnout.
- Se reconocerá el derecho a realizar un binculograma, con un preaviso de dos días hábiles para ello.
- El acuerdo también incluye otras mejoras, como el uso del euskera, el teletrabajo, la flexibilidad, la organización de las vacaciones y las entidades de alta intensidad.















